ラーメンを通して、自分の成長が実感できる会社です！
有限会社天辺ダッシュカンパニー〈活龍グループ〉

ABOUT 会社紹介

ラーメンに関わる全てを行っています！

2021年、2店舗のラーメン店新規OPENが確定！ 今、勢いがあるラーメン企業です！ 天辺ダッシュカンパニーが展開する事業は、 ①ラーメン店事業 ②スープ、製麺製造業 ③配送業 ④餃子製造業 ⑤デザイン業 ⑥オンラインストア ⑦のれん分け事業 ⑧プロデュース事業 茨城県を中心にラーメン店を運営し、自社工場を持ち、卸はもちろん、POP一つに至るまで、ラーメンに関わる全てを、提供しています！ それが、天辺ダッシュカンパニーです！ ラーメン事業では、 つけめんが人気の「活龍」をメインに展開、日本最大のラーメンイベント「東京ラーメンショー2018第1幕・2019年第2幕」2年連続、投票グランプリ第1位を獲得した実績もあります！ のれん分け事業では、 事実、現在5人のオーナーが独立し、活龍・とりだけ龍郎の店主として活躍しています。そして、またひとりのれん分けが確定している店長もいます！ 続々とオーナーを排出しています！ また、1年で独立できるカリキュラムも始動しています！ スープ、製麺製造業、 自社工場「つくば製麺&桜川キッチン」では、現在グループ店の他に、卸店の数は全国250店舗を超え、たくさんのラーメン屋さんに支持されています。 今年中には、製造を倍にできる新製麺工場も建設予定です！ 店舗・工場共に、働き方改革によって、サービス残業廃止、残業45時間以内をクリアしています。 社員の皆さんには、スキルアップ、自分の成長を感じて日々仕事をしていただきたいと思っております！そして明確な査定のもと、適正に評価できる環境を整えています！ もし今、頑張っているのに評価されない、将来が見えない、やりがいが感じないなど感じている方は、ぜひご連絡ください！ リモートで個人別会社説明会を実施しております！ こんな時だからこそ、一緒に楽しく働きましょう！

BUSINESS 事業内容

ラーメン店舗のスタッフ&セントラルキッチンの作業員を募集！

①店舗スタッフ（副店長・店長）
①店舗スタッフ 接客、調理、管理業務を行いながら、 6ヶ月間の研修を行います。 ※カリキュラムがあるので、やることは明確！ ↓ 査定後、副店長として働いて頂きます！ 店舗マネジメント補佐、店長補佐を行います。 自分が頑張ったら頑張った分、評価され給与に反映されます！ ↓ 店長に昇進！ （ここまで約1年〜1年半/個人差による） 店長の権限は多く、店長次第でお店の未来が変わります！
②製麺・スープ製造スタッフ
◎製麺スタッフ 小麦粉から生地を作り、麺の形成、調節を行い、検品をして、荷造り、発送までが基本的な作業です。 商品の多さに最初は戸惑うかもしれません。 安心してください、丁寧に一から教えます。 ◎スープ製造スタッフ 自動回転釜で、休まずに具材をかき回し続けます。 スープを濾すのも大半は機械が行い、人の手はスープの移動だけ。 もちろん、パック詰めも機械が行います。 しかし、スープは生き物、季節やガラの具合で、スープの旨味や粘度が変わります。その見極めと調整は人が行います。 麺もスープも、最終的に「人」が重要で、その奥深さと面白さは、突き詰めれば突き詰めるほど感じることができます。
店舗スタッフ（アルバイト・パート）
接客調理スタッフを募集しています！ ラーメンの調理や接客 主にお客様のご案内～簡単な調理までをお願いします。 仕込みなども自社工場のバックアップがあるので女性の方でも安心して働けます！ お客様の「美味しかったよ！」・「また来るね！」が何よりも嬉しいお仕事です！ 接客でヤリガイを感じたい方は是非当社で！！ 学生、主婦、フリーター活躍中！ カリキュラムシートがあるので、教育体制はバッチリです！ ★★★★バイトからのれん分け★★★★ アルバイト・パートからも活龍のオーナーになれる、のれん分け制度を導入予定！ 2020年夏ごろに予定しています！ 【キッチンパートナーからコメント♪】 ■入社1年目・主婦(29歳)■ はじめは、混んでいるときは忙しそうで嫌だなと思いました。やってみると辛くはなく、営業は忙しいですけど、やったらやった分評価されますので、ヤリガイはありますね！大変な仕込は一切ないですし、基本キツイ力仕事がないので、女性はもちろん、年配の方も楽しく働くことができますよ！

WORK 仕事紹介

店長・副店長のお仕事

店長・副店長のお仕事
店長や副店長は管理がお仕事。 売り上げ対策もそのひとつ。 例えば、お店で限定ラーメンをやることが多いのですが、ラーメンつくるの大変そうって思いますよね？ 大丈夫！安心してください！私たちには強い味方、スープ工場があるのです！ スープは常時20種のラインナップを揃え、在庫の冷凍スープも入れると30種以上。タレは9種類。その組み合わせで270種。 ブレンドやダブルスープなど合わせることで、1000種以上のスープが作ることができます。まずは気になる商品を取り寄せ、試作してみてください！専門の商品開発マネージャーがいるのでご相談を！ 工場とお店の連携は良く、工場は協力的。発注するとすぐ準備し翌々日にはお店に届いています。 売り上げを上げることは大変です、工場、専門部署の商品管理マネージャー、店舗管理マネージャー、デザイン部、販促や広告までフォローします！ 大変だからこそ、チームプレーで管理業務を行っていただきたいと思っています。

BENEFITS 福利厚生

家族手当

扶養1人につき　2000円の手当

住宅手当

本人名義で部屋を借りている場合、住宅ローンがある場合 5000円の手当

昇給有り

1年に1回　または評価により昇給

まかない補助

店舗スタッフ→150円で賄いが食べられる 店舗・工場スタッフ→スタッフカード支給 　　　全店で150円でラーメンが食べられます！

FAQ よくある質問

未経験者でも1年でのれん分けできますか？
カリキュラムを順当にクリアしていけば、経験者だろうが、未経験者だろうが関係ありません！信頼や信用、実績は時間の長さだけではなく、時間をどう使うかが大切です！
研修期間はありますか？福利厚生はどうなりますか？
研修期間は、店舗・工場ともに6ヶ月です。 査定内容は、仕事ができるかどうかより、社会に適応できるかどうか、弊社の方針に沿っているか、向上心があるかなどを査定します。 福利厚生は、研修問わず、入社後から適応されます。 また、社会保険は必要書類を提出後、保険証が手元に届くまで数日かかる場合があります。
転勤はありますか？
転勤は基本ありません。通勤可能なエリアで働けます。 もし転勤の必要性が出てくれば、本人と相談しながら決めていきます。 店長より上の職に就いた場合は、今後店舗展開を進めるあたって、お願いするかもしれませんが、本人の意見を尊重します。
勤務場所は選べますか？
店舗の場合は選べません。 基本、出勤時間が1時間以上かかる店舗に配属なることはありません。 工場の場合は、製麺、スープ選ぶことができます。
工場から店舗のスタッフになれますか？
なれます。 実際、そういう方もいます。 その場合は、6ヶ月〜1年は移行期間がかかります。 もちろん、店舗から工場にも可能です。 原則どちらも定員オーバーの時は異動できません。 前もって、相談しながら進めていきます。
副店長と店長の手当を教えてください。
副店長は、1,000〜50,000円　査定により変動 （副店長に昇格時から3ヶ月は1,5000円） 店長は、1,000〜100,000円　査定により変動 （店長に昇格時から3ヶ月は30,000円） 3ヶ月ごとに査定があり手当が変動します。